Cuando el liderazgo aparece, los desafíos se superan
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2025Memoria Anual
2025
En Los Portales sabemos que un desempeño sostenible no depende únicamente del cumplimiento de objetivos, sino del enfoque y determinación con que se toman las decisiones. Porque cuando el liderazgo es claro, el rumbo se sostiene en resultados medibles que nos permiten seguir avanzando con firmeza.
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En medio de un entorno econmico, poltico y social marcado por la volatilidad y la transformacin constante, el ao que culmina reafirm la importancia de un liderazgo capaz de traducir visin en gestin efectiva. En Los Portales, entendemos que la sostenibilidad de nuestro negocio se construye a partir de decisiones oportunas, basadas en un anlisis riguroso y alineadas con una estrategia de largo plazo. Este periodo ha sido testimonio de cmo una gestin lder es capaz de transformar los desafos en resultados concretos y viables, fortaleciendo nuestra posicin dentro del mercado, optimizando nuestra gestin operativa y consolidando un modelo de crecimiento responsable que prioriza la generacin de valor para nuestros clientes, colaboradores y las comunidades donde operamos.
El 2025 se ejecut sobre la base de objetivos claramente orientados a resultados, bajo la conviccin de que solo aquello que se puede medir puede ser gestionado con eficiencia y responsabilidad. Como empresa lder, avanzamos con una mirada transversal que integra a todas las reas del negocio en torno a una estrategia comn, fortalecida por el compromiso profesional de todo nuestro equipo.
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Habilitacin Urbana
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Vivienda Social
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Departamentos
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Hoteles
La presente Memoria Anual refleja, con responsabilidad y transparencia, las decisiones y resultados de una gestión guiada por un liderazgo consciente y comprometido. Asumimos plenamente la veracidad de la información presentada, convencidos de que liderar también implica rendir cuentas con claridad y rigor.
Claramente nuestra capacidad de definir prioridades, gestionar riesgos y adaptarnos oportunamente al entorno es lo que nos ha permitido ordenar nuestras prioridades: buscandoproteger el valor de la empresa y sostener lacontinuidad del negocio. Porque en un entornocambiante, el liderazgo se convierte en lacapacidad de equilibrar solidez y adaptación, sinperder foco en las personas ni en los objetivosestratégicos.
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En Los Portales superamos cualquier desafo, liderando con criterio y conviccin, todo tipo de escenarios. Por eso, cada decisin tomada es evaluada con una mirada integral, buscando equilibrar una gestin eficiente, responsabilidad financiera y visin de largo plazo. Este enfoque nos ha permitido avanzar con solidez en contextos complejos, sosteniendo nuestros compromisos para generar los resultados consistentes que aqu demostramos.
En un pas como el Per, donde los cambios son permanentes y profundos, hemos desarrollado capacidades para anticiparnos a la coyuntura, tomar decisiones bien informadas y actuar con oportunidad frente a cada desafo, asegurando una operacin slida, coherente y alineada con los ms altos estndares que nuestro sector exige. Este ao demostramos que cuando el liderazgo se gestiona con resultados, no existen retos que no se puedan superar.
En Los Portales desarrollamos nuestras operaciones de manera transversal y con un enfoque centrado en el cliente y el impacto que buscamos en las comunidades donde operamos. A través de una gestión anticipada y proactiva, ofrecemos soluciones alineadas con las necesidades del mercado, estableciendo así relaciones de largo plazo.
En Los Portales trabajamos de manera integrada, con una mirada transversal asumiendo siempre, la responsabilidad total de cada proyecto. En nuestra esencia está entender el cambio como parte natural del camino, por eso buscamos transformar los desafíos en oportunidades para seguir creciendo con inteligencia e innovación. Hoy, reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo del país y la calidad de vida de las personas.
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Desarrollo de proyectos de habilitacin urbana.
Desarrollo de proyectos de vivienda social: Mi Vivienda, Techo Propio y Techo Propio Directo.
Desarrollo de proyectos de vivienda residencial y multifamiliares: crditos hipotecarios y Mi Vivienda.
Operacin de hoteles mediante la inversin en unidades propias y de terceros.
Gestin de negocios de arrendamiento de locales comerciales y oficinas.
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Ventas Comerciales
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Utilidad Neta
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EBITDA Ajustado
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Detrás de toda gran empresa existe un gran equipo humano que gestiona con actitud, compromiso, resiliencia cada acción. Porque una empresa líder se construye con personas que aportan talento, experiencia y pasión frente a los desafíos. Un equipo que crece junto ala compañía, alcanza resultados sostenidos .
El éxito es el reflejo de quienes lo hacen posible.
Nuestra fuerza reside en las personas, en cada colaborador que aporta su dedicacin, creatividad y capacidad para transformar desafos en realidades. Ellos son el corazn de nuestra organizacin y los impulsores de un futuro sostenible, eficiente y rentable.
Nuestro concepto de “Actitud Portales” define el espritu y valores de nuestra Cultura Corporativa, a travs de un declogo de “poderes” que impulsa a nuestros colaboradores en todas sus funciones.
Desarrollamos negocios inmobiliarios (Habilitaciones Urbanas, Viviendas Sociales y Departamentos), de hoteles y rentas, creando espacios innovadores para vivir mejor, sustentados en el conocimiento de nuestros clientes, el compromiso y creatividad de nuestra gente y el desarrollo sostenible de nuestro entorno.
Ser la empresa líder en el desarrollo de negocios inmobiliarios en Colombia, reconocida por su compromiso con el medio ambiente y la comunidad, y por la excelencia en la gestión de sus activos.
Estamos enteramente comprometidos con eldesarrollo sostenible de las ciudades, así como el progreso de nuestros clientes, colaboradores y proveedores.
Nuestras decisiones, acciones y compromisos se basan en el respaldo tico, financiero profesional de nuestros colaboradores y accionistas, quienes sustentan nuestra promesa de valor.
En Los Portales no solo buscamos hacer negocios. La confianza que creamos construye relaciones de mutuo beneficio con nuestros socios, clientes y proveedores, que son duraderas en el tiempo.
Nuestra calidad es una mxima. Es nuestro sello de garanta. Nuestros productos y servicios son elaborados y entregados con pasin y devocin, ofreciendo lo mejor de nosotros mismos a nuestros clientes.
En Los Portales enfrentamos los desafíos del presente con la firme decisión de construir el Perú del mañana, contribuyendo al desarrollo del país mediante la transformación de espacios urbanos y creando un cambio real en las comunidades donde operamos. Así, construimos el Perú, cambiando vidas.
Adelantarnos a los hechos de forma permanente, es parte de nuestro ADN corporativo, por eso detrs de cada decisin tomada est el compromiso de cada una de nuestras unidades, as como la visin a largo plazo que tenemos de nuestro negocio y el pas. Dentro de este contexto exigente vivido en ejercicio 2025, nuestra fortaleza estuvo basada en mantener el rumbo con responsabilidad, equilibrando gestin, personas y resultados. Esta fuerza nos permiti actuar con conviccin, incluso frente a la incertidumbre, y sostener decisiones alineadas con nuestros objetivos. Porque cuando el liderazgo es slido, cada eleccin se convierte en un paso firme hacia el futuro.
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Estamos enteramente comprometidos con el desarrollo sostenible de las ciudades, así como con el progreso de nuestros clientes, colaboradores y proveedores.